실업급여 부정수급 사례와 과태료 주의사항

실업급여 부정수급 사례와 과태료 주의사항

 

실업급여는 실직자의 생활 안정을 돕기 위한 제도이지만, 일부는 제도에 대한 오해나 고의적인 허위 신고로 인해 ‘부정수급’ 문제를 일으키곤 합니다.
부정수급이 적발될 경우 전액 환수, 과태료, 형사처벌까지 이어질 수 있으므로 주의가 필요합니다.
이번 글에서는 실업급여 부정수급의 주요 사례와 주의해야 할 과태료 규정을 자세히 안내드립니다.

⚠️ 실업급여 부정수급이란?

실업급여 부정수급은 고용보험법 제62조에 따라 ‘거짓이나 부정한 방법으로 실업급여를 받는 행위’를 말합니다.
고용센터는 국세청, 4대보험, 금융자료 등을 통해 자동으로 소득을 조회하므로 숨기거나 허위 신고를 하더라도 대부분 적발됩니다.

부정수급이 확인되면 지급된 급여 전액 환수와 함께 최대 2배의 추가 징수금이 부과되며, 경우에 따라 형사처벌로 이어질 수 있습니다.

📌 실업급여 부정수급 주요 사례 5가지

1. ① 아르바이트·일용직 근로 미신고
   실업급여 수급 중 단기 아르바이트나 일용직을 하면서도 신고하지 않은 경우입니다.
   단 하루만 일해도 ‘근로 사실’을 숨기면 부정수급으로 간주됩니다.
2. ② 재취업 후 신고 지연 또는 미신고
   취업한 날로부터 14일 이내에 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.
   이를 어기면 부정수급으로 처리되며, 이미 받은 급여 전액이 환수됩니다.
3. ③ 가족 명의 사업장에서 근무
   가족이 운영하는 사업장에서 근로를 하거나 소득을 받는 경우, 근로계약서가 없더라도 소득이 발생했다면 부정수급으로 봅니다.
4. ④ 허위 구직활동 보고
   실제 구직활동 없이 허위로 입사지원서를 제출하거나, 가짜 면접 확인서를 제출하는 경우 역시 명백한 부정수급입니다.
5. ⑤ 해외 체류 또는 장기 여행
   실업 상태로 인정받기 위해 국내에서 구직활동을 해야 합니다.
   해외 출국 중 실업급여를 수령하면 부정수급에 해당하며, 입국 후 전액 환수됩니다.

💸 부정수급 시 과태료 및 제재 수준